"El mundo de mañana será federalista, asociativo y cooperador o no habrá mundo". Vahan Tolomianz.
"El porvenir más sobresaliente en la aventura del progreso pertenece a aquellas instituciones susceptibles de concentrar y organizar el esfuerzo humano". Bermheim.
"La cooperación es una experiencia social que no ha hecho correr una lágrima, ni verter una gota de sangre". C. Göde.
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INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN - DIC. 13, 2010

martes, 1 de marzo de 2011

INFORME DEL CONCEJO DE ADMINISTRACION PRESENTADO A LA 1RA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE LA COOPERATIVA DEL SERVIDOR MUNICIPAL DEL DISTRITO NACIONAL, COOPSEMUDINA

Tal y como lo establece el art. 160 y el art. 66 de la ley 127, toda Cooperativa activa y reconocida bajo las disposiciones de la ley deberá presentar la memoria anual, los balances anuales junto con sus estados de resultados anuales.

Los Estados Financieros sirven para mostrar desde el punto de vista de las cifras el nivel de desarrollo alcanzado por nuestra entidad.

Los estados financieros básicos son:
· El balance general
· El estado de resultados
· El estado de cambios en el patrimonio
· El estado de cambios en la situación financiera
· El estado de flujos de efectivo
Sin embargo en fin de cuentas lo que exige la ley son las memorias y los estados financieros fundamentales que son el balance general el estado de resultados.


BALANCE GENERAL

Es el documento contable que informa en una fecha determinada la situación financiera de la empresa, presentando en forma clara el valor de sus propiedades y derechos, sus obligaciones y su patrimonio.

Los Activos en nuestra cooperativa muestran un comportamiento interesante, porque presenta una curva decreciente, 1ro tenemos un decrecimiento en el 2006 respecto al 2005, ascendente a un 36% y un decrecimiento de un 16% en el 2008 con respecto al 2007.

Si observamos con detenimiento la grafica notaremos que en el año 2005 como en el 2007 iniciamos ferias de electrodomésticos, por consiguiente en esos años se elevó de manera geométrica la composición de los activos.

En ese tenor debemos decir que el decrecimiento experimentado en los activos no debe preocuparnos porque el mismo no tuvo un efecto patrimonial, lo que significa que el pasivo tuvo un decrecimiento superior al de los activos.

Los Pasivos son las obligaciones y compromisos que contrae la cooperativa con sus socios internos que son los miembros de la cooperativa y con los socios externos que son los acreedores.

En cuanto a la composición de los pasivos nosotros tenemos que en el 2005 los ahorros representaban un 19.26% de los pasivos mientra que en el 2008 representaron un 85.60% de los pasivos, esto obviamente significa que la deuda fundamental que tiene nuestra institución cooperativa es con nuestros socios internos.

En lo que respecta al Capital o mejor dicho al Patrimonio Social abarca, los derechos que tenemos sobre los activos netos y que están compuestos por las aportaciones, por los excedentes, por las reservas y por las donaciones recibidas.

Si observamos con detenimiento la grafica notaremos que el patrimonio tuvo un crecimiento vertiginoso, que ascendió a un 122% en el 2006 con respecto al 2005; un 127% en el 2007 con respecto al 2006 y un incremento de un 18% en el 2008 con respecto al 2007.

Los excedentes acumulados pasan a representar en el 2008 un 60.47% del Patrimonio social.

El Estado de Resultado constituye el informe del desempeño económico financiero de nuestro concejo de administración. En el mismo se presenta el flujograma de las cuentas de ingresos, costos y gastos, así como los excedentes que son en fin de cuenta los resultados del periodo.

Los ingresos aparecen divididos en dos grandes componentes que son los ingresos correspondientes a las operaciones crediticias que efectúa la cooperativa, en el cual hemos logrado una tasa de crecimiento constante partiendo de un 339% en el 2006 con respecto al 2005; un 75% en el 2007 con respecto al 2006 y un 12% en el 2008 con respecto al 2007.

El otro componente al que hacíamos referencia tiene que ver con los ingresos por las actividades extraordinaria que efectúa nuestra cooperativa, y en este componente tenemos los diferentes tipos de feria, si observamos la grafica, el año en que rompimos record fue el año 2007, en el que logramos ingresos superiores a los 2.5 millones de pesos.

Con respecto a los gastos operacionales tuvimos un decrecimiento de los gastos en el año 2008 con respecto al 2007 ascendente a un 2.2%, entiendo que bajar el gasto siempre resulta ser una muy buena noticia, sobretodo en tiempo de crisis económica.

Finalmente con respecto a los excedentes, el excedente acumulado al año 2008 incluyendo el mismo año asciende a la suma de RD$4,123,838.84, esto significa que hemos logrado una rentabilidad promedio anual supera el millón de pesos, ese monto constituye sin lugar a dudas la riqueza social que ha producido nuestra cooperativa…

Hacer click en la siguiente tabla para ampliar.




Muchas Gracias…

Informe del Concejo de Administración  Presentado ante la 1ra Asamblea  General de Delegados de la Cooperativa del Servidor Municipal del Distrito Nacional Por su Presidente el Lic. Luis Mota.- el 13 de Diciembre del 2010.-

EDITORIAL: Un gran recurso a nuestro alcance

miércoles, 8 de diciembre de 2010

por: Lic. Luis Mota.

Hoy es un día trascendente, hoy es un día relevante, porque sale a la luz pública nuestro Boletín El Servidor Municipal, órgano de divulgación de nuestra Cooperativa del Servidor Municipal del Distrito Nacional de Santo Domingo, con la intención de establecer un espacio de comunicación interactiva con nuestros socios, que son la sólida zapata que soporta nuestra existencia, con nuestros amigos y relacionados que son todos aquellos que comparten con nosotros el interés en el quehacer cooperativo, y con todos aquellos que encuentren en el servicio a los demás la justificación de su esxistencia.

El SERVIDOR MUNICIPAL aspira a convertirse en un espacio de diálogo, un espacio de edificación, un espacio de formación y de forjación de criterios cónsonos con las mejores prácticas de la convivencia solidaria, abierto al debate y a la confrontación de ideas, para que emerjan los destellos esclarecedores de la verdad.

El SERVIDOR MUNICIPAL, en su condición de órgano de divulgación de la Cooperativa del Servidor Municipal del Distrito Nacional, es consciente de que sólo puede cumplir su  misión si se le permite trabajar en un clima de respeto a la libre asociación, de respeto a la libertad de elección de los socios a sus órganos directivos, y de respeto a la libertad de expresión.

El SERVIDOR MUNICIPAL se suscribe de antemano a todas las normativas, sustantivas que regulan la institución que nos sirve de cobijo y reclama comprensión a la normativa que sirve de marco regulatorio a nuestra institución que son, entre otras, nuestros Estatutos, la Ley No. 127, la Ley No. 31, la Ley No. 28,  el Decreto No. 1498 y la Ley No. 4227.  No pedimos nada más que lo que las leyes consagran para posibilitar nuestra existencia.

El SERVIDOR MUNICIPAL entiende que nuestra mejor contribución siempre será el apego irrestricto al cumplimiento de nuestra misión, la lucha sin cuartel por el bienestar de nuestros asociados, la gestión eficaz de recursos en procura del desarrollo de fórmulas de economía solidaria, y la integración del esfuerzo común a la producción de soluciones creativas en el mismo lugar donde surgen las necesidades.

PRINCIPIOS COOPERATIVOS

por: Lic. Luis Mota.

Una cooperativa es una una entidad independiente y autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios.  Su intención es hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.  La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, crédito, etc.) de los socios, es lo que define su objetivo social y lo que a la postre determinará su cohesión organizacional.

En toda Cooperativa los principios constituyen el motivo de su existencia. Adhesión abierta; control democrático de los socios; participación económica de los socios; autonomía e independencia; educación, entrenamiento e información; coopeeracioón entre cooperativas; compromiso con la comunidad.

Las cooperativas constituyen la forma más genuina de entidad de economía social, orientada a satisfacer de manera óptima el bienestar de sus socios en atencióna los principios procedentes y que pasamos a explicar a continuación.
  • El primer principio indica que las cooperativas son organizaciones voluntarias.
  • El segundo principio establece que las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios.
  • El tercer principio establece que los socios contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.
  • El cuarto principio indica que las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua controladas por sus socios.
  • El quinto principio plantea que las cooperativas deben brindar educación y entrenamiento a sus socios y a sus dirigentes.
  • El sexto principio establece que la fuente más eficaz de servir a los socios es mediante el establecimiento del sistema cooperativo, trabajando de manera conujunta.
  • Finalmente, el octavo principio orienta en el compromiso de trabajar en el desarrollo sostenible de la comunidad, por medio de políticas aaceptadas por los socios.