VALORES COOPERATIVOS
Esfuerzo propio: Es la motivación, la fuerza de voluntad de los miembros con el fin de alcanzar metas previstas.
Responsabilidad: Nivel de desempeño en el cumplimiento de las actividades para el logro de metas, sintiendo un compromiso moral con los asociados.
Democracia: Toma de decisiones colectivas por los asociados (mediante la participación y el protagonismo) en lo que se refiere a la gestión cooperativa.
Igualdad: Todos los asociados tienen iguales deberes y derechos.
Equidad: Justa distribución de los excedentes entre los miembros de la cooperativa.
Solidaridad: Apoyar, cooperar en la solución de problemas de los asociados, la familia y la comunidad. También promueve los valores éticos de la honestidad, transparencia, responsabilidad social y compromiso con los demás.
EDITORIAL: Un gran recurso a nuestro alcance
por: Lic. Luis Mota.
El SERVIDOR MUNICIPAL aspira a convertirse en un espacio de diálogo, un espacio de edificación, un espacio de formación y de forjación de criterios cónsonos con las mejores prácticas de la convivencia solidaria, abierto al debate y a la confrontación de ideas, para que emerjan los destellos esclarecedores de la verdad.
El SERVIDOR MUNICIPAL, en su condición de órgano de divulgación de la Cooperativa del Servidor Municipal del Distrito Nacional, es consciente de que sólo puede cumplir su misión si se le permite trabajar en un clima de respeto a la libre asociación, de respeto a la libertad de elección de los socios a sus órganos directivos, y de respeto a la libertad de expresión.
El SERVIDOR MUNICIPAL se suscribe de antemano a todas las normativas, sustantivas que regulan la institución que nos sirve de cobijo y reclama comprensión a la normativa que sirve de marco regulatorio a nuestra institución que son, entre otras, nuestros Estatutos, la Ley No. 127, la Ley No. 31, la Ley No. 28, el Decreto No. 1498 y la Ley No. 4227. No pedimos nada más que lo que las leyes consagran para posibilitar nuestra existencia.
El SERVIDOR MUNICIPAL entiende que nuestra mejor contribución siempre será el apego irrestricto al cumplimiento de nuestra misión, la lucha sin cuartel por el bienestar de nuestros asociados, la gestión eficaz de recursos en procura del desarrollo de fórmulas de economía solidaria, y la integración del esfuerzo común a la producción de soluciones creativas en el mismo lugar donde surgen las necesidades.
CUENTAS CLARAS SOBRE LA TASA DE INTERÉS
por: Lic. Luis Mota.
La tasa de interés hace referencia al costo del dinero en el mercado financiero. Esto significa que el dinero es una mercancía con características muy especiales, las cuales están dadas fundamentalmente porque se utiliza para cuantificar el valor de todas las demás mercancías, y por convencionalismos se utiliza como medio de compra de las demás mercancías.
Es precisamente al costo del dinero que se le llama tasa de interés, y podríamos definirlo adicionalmente como el porcentaje que estamos dispuestos a pagar para obtener liquidez (tasa activa), y como el porcentaje que estamos dispuestos a justipreciar para reunuciar a nuestra liquidez (tasa pasiva).
Estas dos definiciones responden a los dos tipos de tasas prevalecientes en el mercado, que son la tasa activa que tiene que ver con los préstamos concedidos y la tasa pasiva que hace referencia a los depósitos recibidos.
En el mercado financiero, sobre todo la Banca Comercial, las tasas de interés prevalecientes sobre préstamos personales han tenido un comportamiento alcista, llegando en los actuales momentos a bordear el 36% anual, lo que equivale a un 3% de interés mensual. Sin embargo en nuestra Cooperativa, los renglones de préstamos equivalentes, que son los préstamos expresos y los préstamos normales, están estipulados a tasas de 1.5% y un 2% respectivamente, lo que significa un 50% por debajo en el caso de los préstamos expresos, y un 33% por debajo en el caso de los préstamos normales.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
por: Lic. Luis Mota.
En toda Cooperativa los principios constituyen el motivo de su existencia. Adhesión abierta; control democrático de los socios; participación económica de los socios; autonomía e independencia; educación, entrenamiento e información; coopeeracioón entre cooperativas; compromiso con la comunidad.
Las cooperativas constituyen la forma más genuina de entidad de economía social, orientada a satisfacer de manera óptima el bienestar de sus socios en atencióna los principios procedentes y que pasamos a explicar a continuación.
- El primer principio indica que las cooperativas son organizaciones voluntarias.
- El segundo principio establece que las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus socios.
- El tercer principio establece que los socios contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.
- El cuarto principio indica que las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua controladas por sus socios.
- El quinto principio plantea que las cooperativas deben brindar educación y entrenamiento a sus socios y a sus dirigentes.
- El sexto principio establece que la fuente más eficaz de servir a los socios es mediante el establecimiento del sistema cooperativo, trabajando de manera conujunta.
- Finalmente, el octavo principio orienta en el compromiso de trabajar en el desarrollo sostenible de la comunidad, por medio de políticas aaceptadas por los socios.
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